La definición corta de nómada digital es el de una persona que utiliza la tecnología para vivir y trabajar desde cualquier lugar del mundo, ya sea en un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia.

Si bien ya este perfil existía previamente a la pandemia de la COVID-19, el súbito impulso al teletrabajo y el cierre (temporal en algunos casos, pero definitivo en otros) de las grandes oficinas diáfanas en las grandes ciudades (la ocupación de oficinas en Manhattan había caído, a finales de 2020, un 15%), ha potenciado, además del teletrabajo desde casa, esta modalidad laboral.

Muchas empresas, que hasta ahora apostaban por el presencialismo en sus sedes corporativas, han tenido que adaptarse al trabajo en remoto para sus empleados y empleadas y para sus proveedores autónomos, y el resultado es que una significativa cantidad de ellas han superado sus reticencias iniciales y lo ven como una alternativa viable en la era postpandemia.

En este nuevo marco, el espectro de ocupaciones posibles dentro del nomadismo es amplio, si bien tiene el nexo común de requerir un manejo adecuado de las herramientas tecnológicas. En este sentido, es posible discriminar tres grandes tipos de oportunidades laborales:

• Profesiones tecnológicas: Ocupaciones vinculadas estrechamente con el desarrollo tecnológico como programadores, diseñadores web, diseñadores UX, expertos en ciberseguridad, etc.
• Expertos en comercio y marketing digital: Creadores de publicidad en medios sociales, community managers, especialistas en SEO, redactores, traductores, correctores, especialistas en comercio electrónico, especialistas en dropshipping, etc.
• Ocupaciones inmigrantes digitales: Ocupaciones tradicionales con un alto potencial de adaptarse al entorno tecnológico remoto: terapeutas, formadores, asistentes virtuales, agentes de atención al cliente, comerciales, etc.

 

Como se puede apreciar, no solamente las profesiones propiamente tecnológicas tienen cabida en el nomadismo, por lo que muchos profesionales están transformando sus hábitos profesionales y personales para trabajar en remoto desde cualquier lugar del mundo.

En la actualidad, no existe un ranking único de los sitios más deseables para vivir y trabajar por parte de los nómadas digitales, pero si hay algo en el que coinciden las distintas clasificaciones consultadas es que distintas zonas de España son de los lugares más recomendados. El clima, el inferior coste de vida si se compara con las grandes urbes del Norte y el Centro de Europa, un nivel adecuado de infraestructuras (comunicaciones, espacios de coworking, etc.) y la diversidad de oferta de actividades de ocio y tiempo libre son factores muy atractivos para este colectivo.

La importancia en el empleo del fenómeno del nomadismo no solamente afecta a estas profesiones, sino también a las actividades económicas que tienen a estas personas como clientes importantes. Entre dichas actividades, podemos resaltar algunas como los espacios de coworking, el alquiler vacacional, los servicios de infraestructura tecnológica, las actividades de ocio y tiempo libre, la restauración enfocada a estos perfiles (alimentación ecológica y orgánica, cafeterías que organizan eventos de networking, etc.).

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